為深入實施“人才強企”工程，推動高技能人才隊伍建設，6月18日-19日，德達集團組織開展裝配式建筑施工員職業(yè)技能等級自主評價，共57名職工參加。
此次自主評價采用“理論考試+實操考試+綜合評審”的方式，由建筑行業(yè)工作經(jīng)驗豐富的高級工程師擔任考評員現(xiàn)場打分，集團黨委委員吳衛(wèi)國，總經(jīng)理助理、人力資源部部長梁晶擔任監(jiān)督員現(xiàn)場督導，并全程接受人社部門的監(jiān)督指導，確保評價工作的公平公正、規(guī)范有序。
理論考試重點考核職工裝配式建筑施工理論知識，考試嚴格執(zhí)行考場紀律、試卷保密和考場設置等有關要求，確保考核過程規(guī)范有序。
操作技能考試重點考核職工的預制構件吊裝操作能力和工匠精神?？荚u組從“安全互檢、工具檢查、構建吊裝、安裝斜撐、漿料封縫、工完料清”等環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場打分，確保技能人才實現(xiàn)“同臺競技”。
積極創(chuàng)新
綜合評審比素養(yǎng)
綜合評審階段，考評組圍繞裝配式建筑的工藝創(chuàng)新、工作中遇到的問題及解決思路進行現(xiàn)場提問，對參評人員的理論知識、實踐運用和創(chuàng)新能力進行綜合評價。
經(jīng)過兩天的考核，參評職工展現(xiàn)出了精湛技能、創(chuàng)新意識和拼搏干勁，紛紛表示要珍惜機遇、認真學習、增強本領。其中，“全國技術能手”、全國“裝配式建筑施工員”競賽總冠軍團隊成員楊玉桐考試結束后說：“裝配式建筑施工員作為新職業(yè)工種，在企業(yè)就能拿到國家承認的技能等級認定，而且評價過程規(guī)范、嚴謹、有序，真切感受到了德達集團對技能人才發(fā)展的重視和支持。”
行者常至，為者常成。德達集團將秉持“讓每顆金子都閃光”的人才理念，通過搭建人才平臺、暢通發(fā)展通道、強化培訓培養(yǎng)，激勵廣大職工“練就精湛技能、成就卓越人生”，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與人才成長的“雙向奔赴”，助力全市人才工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。